高雄商業短影音操作顧問服務》為什麼需要個人品牌顧問？「老獅說」的觀點是什麼？

老獅說是誰？掌握短影音時代的自媒體課程教練團隊

在這個資訊以秒更新、流量稍縱即逝的短影音時代，「老獅說」是一個為個人品牌而生的短影音陪跑教練團隊。

我們相信，短影音不只是拍得漂亮，更重要的是「拍得對、說得準、放得巧」——只有真正講好故事、踩準節奏，內容才能打動人心、讓觀眾記住你、信任你，最終轉換為品牌價值與實際收入。

老獅說誕生的初衷，就是想幫助更多創作者、自由工作者、自媒體經營者，突破「不會拍、不敢拍、不知道怎麼拍」的三大關卡，用短影音這個最有力的內容媒介，快速建立信任感、放大影響力、甚至開啟個人變現之路。

不管你是剛開始經營的0粉創作者，還是卡在瓶頸的經營型KOL／自媒體主，又或是正在轉型做線上課程、接案、數位產品販售的品牌經營者，老獅說都能提供：

由淺入深的課程設計（從腳本、拍攝、剪輯到平臺邏輯）
小班實戰操作與一對一精準調整
課後陪跑社群與顧問級諮詢支援

我們不做空泛激勵，只教真正有效的方法。
老獅說不是一門課，而是一段創作者養成的旅程。我們希望陪你走過從「沒自信」到「能變現」的每一個轉捩點。

圖說：「老獅說」實體跟線上教學課，有幾百位學生參加，學習如何掌握短影音。

為什麼選擇「老獅說」？三大關鍵，讓企業短影音穩定出圈、創造績效

在短影音爆發的當下，市場上教學資源充斥，卻鮮少有團隊能真正結合策略思維、內容實戰與商業成果。這正是「老獅說」與眾不同的原因。

我們不是影音製作公司，也不只是拍片教練，而是專為品牌量身打造的影音成效顧問團隊。選擇我們，代表你選擇一條清晰、有方向的影音行銷升級路徑。

1️⃣ 第一線實戰團隊，來自品牌操作現場

我們的講師與顧問，背景涵蓋品牌策略、社群經營、短影音內容創作、業績轉化等關鍵環節，不是紙上談兵，而是長期深耕市場的操盤者。

不只教你怎麼拍，更知道什麼該拍、為何這樣拍。
所有建議皆基於實測經驗，不是理論輸出，是成果複製。

2️⃣ 一條龍執行方案，從定位到變現不落空

我們理解，每個品牌所處的階段不同：有些正在建立聲量，有些要強化轉單，有些需要團隊升級內部能力。

因此老獅說提供模組化＋客製化的解決方案：

企業內訓與品牌陪跑顧問
短影音腳本策略與數據分析
全流程代操（企劃＋拍攝＋剪輯＋發布＋優化）

無論你要培養團隊還是要直接出成效，我們都能依目標靈活搭配。

3️⃣ 成效導向內容，結合品牌靈魂與平臺節奏

短影音不是單靠流量堆疊，更不是千篇一律的抖音風格。我們幫助品牌釐清：

你的內容要傳遞什麼信念？
你的受眾在平臺上怎麼消費資訊？
數據如何持續優化內容與投資報酬？

我們重視風格統一性、節奏掌握與受眾互動深度，並以數據回饋持續迭代，不讓影片只是「被看見」，而是能真正創造商業價值與品牌記憶點。

圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的學生流量案例。

老獅說的四大核心服務：

讓短影音成為你品牌突圍與轉換的引擎

我們從教學、策略、顧問到代操，全面提供影音時代下品牌必備的內容武器。不論你是剛起步的個人品牌經營者，還是希望團隊升級短影音戰力的企業，我們都有系統化方案協助你快速上手、穩定發聲、精準轉換。

📚 個人品牌課程 × 自媒體短影音教學

從0到1，打造可被看見的個人品牌影像力

適合對象：

創業者、斜槓職人、自媒體經營者
想用內容打造專業形象與變現機會的人

課程形式：

線上影音課程、實體講座、虛實整合密集營
提供講義＋案例解析＋現場練拍實作

課程內容包含：

自媒體商業模式設計
品牌人設設定與受眾定位
腳本企劃與語言節奏設計
手機拍攝技巧、Reels／抖音剪輯術
各大平臺演算法攻略與內容佈局策略

課程特色：
零基礎也能拍出高觸及影片，一步步陪你從創作者→個人品牌經營者

🏢 商業短影音企業內訓

強化團隊短影音實戰力，打造企業內容自產體系

適合對象：

企業行銷部門、公部門、教育訓練單位、連鎖品牌總部
希望培養團隊影音產能、降低代操成本者

訓練模式：

客製化企業專屬內訓方案
可搭配部門目標與品牌風格設計內容
現場實作＋專屬教材

訓練重點：

如何設定品牌風格與影音主軸
團隊分工與拍攝 SOP 建立
實拍實剪演練，結訓後即可內部產製內容

訓練效益：
強化內部產製能力，不再依賴外包，創造更一致且有機的品牌聲量

🧠 短影音顧問服務（策略＋陪跑）

品牌沒方向？我們幫你定策略、陪你走轉型路

適合對象：

有品牌／帳號但卡關的創作者或團隊
想做內容但缺乏方向與節奏管理者

顧問內容：

品牌定位分析、受眾輪廓建構
內容選題與腳本風格制定
週期性內容排程與主題規劃
成效數據回顧與優化建議

服務模式：

月顧問制（1v1／企業顧問）＋定期共創會議
可加入帳號陪跑、編輯會議、腳本審核流程

特色：
我們不只是幫你拍影片，而是建立一套能持續說對話的內容架構與產製節奏

🎬 短影音項目代操｜交給我們，一站到位

內容想做但沒時間？我們幫你搞定所有繁瑣細節

適合對象：

忙碌的老闆／品牌主／行銷主管
新品牌要快速打開市場聲量者

服務內容：

一站式代操：腳本撰寫、拍攝執行、剪輯調色、文案撰寫、發布與成效追蹤
客製化風格設計，確保品牌一致性與辨識度
各平臺格式調整，適配抖音、Reels、YouTube Shorts 等主流平臺

執行優勢：

結合數據回饋與市場趨勢調整內容
提供每月成效報告，讓你看見互動成長與轉換成果
彈性合作期，適合專案推廣或長期品牌陪跑

圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的醫生百人教學班。

邀約演講案例分享

醫師不是為了紅，而是為了「被記得」

在與許多醫療專業人士合作的過程中，我們深刻體會到：
醫師經營自媒體，不是為了成名，而是為了讓患者記得「我是誰」。

這正是老獅說持續推動自媒體課程、個人品牌課程的初衷與價值。

📌 專業場域邀約實績

近期，老獅說受邀參與《白袍人生學院》年會，與現場超過 100 位執業醫師進行交流，分享主題為：

〈醫師如何經營個人品牌與自媒體〉
—— 從信任出發，而非流量導向的短影音策略

這不只是單向的演講，而是一場真正的雙向對話。我們深入探討專業人士在自媒體經營上的五大常見盲點：

排斥心理：「我只想當好醫師，社群不是我的事」
內容困境：「我不會拍／沒內容／講話不自然」
角色誤解：「我不想當網紅，也不想露臉」
成效焦慮：「影片沒人看，是不是代表沒價值？」
變現迷思：「我不想硬推療程，但做這些內容到底為了什麼？」

🧠 我們的回應與陪伴策略

我們分享一個核心觀念：「真正有價值的內容，是讓專業被理解，而不是被掩蓋。」
醫師每天對患者說的話，就是最自然的內容來源。當這些語言被轉化成影片或貼文，就已經在建立個人品牌的信任基礎。

曾有一位醫師學生，在完全沒有社群經營經驗的情況下，從參與我們的課程開始，逐步建立穩定的內容節奏。最終，不僅打造出屬於自己的專業形象，也成功開立診所並穩定經營，如今已是地區內備受信賴的代表人物之一。

🌱 老獅說能帶給專業領域什麼？

一套系統化自媒體課程與陪跑模式，不讓專業者迷失在短影音浪潮中
教你如何「不當網紅」也能讓內容自然被看見
協助你從專業工作者 → 被記住的人 → 品牌代表人物

圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的保險業百人教學班。

來自保險業現場的迴響：學會影片，不是為了紅，是為了被理解

拍產品不如拍故事，短影音是你說出價值的起點

除了長期投入醫療專業領域的自媒體教學，老獅說也持續與各大企業合作，協助業務與品牌團隊掌握短影音與個人品牌經營的核心能力。

最近，我們連續幾週奔走南北，來到南山人壽斗六通訊處，開設了一場【商業短影音實戰課程】。
當天的學員橫跨不同世代，甚至不少已年過半百的資深業務同仁，每一位都用行動展現了學習熱情，讓這堂課成為我們今年最動人的一場教學。

🎙️ 現場回饋，點出自媒體最本質的價值

其中一位學員大姐在課後這麼說：

「老師，我知道自己拍得不夠好，但我學得很開心，因為我終於搞懂什麼是短影音了！」
「拍攝技術可以外包，但定位跟商業邏輯，是我要自己想清楚的。」

這句話，正是我們一直想傳遞的觀念：

🔑 短影音的本質，不是炫技，而是價值的呈現

這堂課，我們沒有拋出艱澀術語，而是用最接地氣的方式，帶領學員一步步完成自己的內容：

✍️ 從定位思維：釐清我是誰、要跟誰說話
🧠 到內容邏輯：了解客戶為什麼要看我
✂️ 再到剪輯實作：不靠特效也能說好故事

有的學員拍了人生第一支影片、
有的第一次理解演算法背後的思維、
更有人當場突破心防，勇敢入鏡！

💡 我們相信：

技術可以學，但價值主張只能由你說出最有力
內容不是為了取悅演算法，而是為了縮短信任距離
真正有效的商業短影音，是有目的、有情感、有脈絡的溝通工具

🤝 不一定要成為KOL，但你值得有自己的舞臺

我們始終相信：不是每個人都想當網紅，但每個人都值得一個說故事的方式。
而短影音，就是現代職場與商業社會中，最具影響力的個人品牌工具。

圖說：「老獅說」短影音企業內訓、顧問、代操服務。

適合對象：這些人最需要老獅說的陪跑

在這個資訊快轉、每秒都在洗版的時代，與其被動追趕演算法，不如主動建立一個被看見、被記得、被信任的個人品牌。而老獅說，就是你在這條自媒體路上最可靠的陪跑者。

我們的服務，特別適合以下幾種族群：

✅ 想開始經營自媒體的個人／專業人士

不論你是醫師、律師、講師、顧問，還是擁有一技之長的自由工作者，只要你希望透過影音說出自己的價值，建立被信任的專業形象，老獅說的個人品牌課程能幫助你從零開始，打造清晰定位、找到內容靈感、養成穩定輸出的節奏，開啟屬於你的影響力之路。

✅ 害怕鏡頭、不知道怎麼拍的內容創作者

我們最常聽到學員說：「我不會拍、不敢拍、也不知道拍什麼。」老獅說的自媒體課程不只教你技術，更陪你突破心魔，從腳本邏輯、語言節奏、鏡頭情緒，到真實上鏡練習，幫助你把每支影片都拍得「有感、有用、有影響力」。

✅ 行銷預算有限但渴望曝光的新創／斜槓品牌經營者

短影音是新創品牌與小眾市場最低成本的聲量放大器。老獅說提供策略課程、顧問陪跑與帳號規劃三合一方案，讓你用有限的預算做出長遠的聲量與信任累積，跳過瞎拍與卡關期，直接進入穩定產出的節奏。

✅ 想把專業變現，打造個人IP的內容工作者

你已經有內容，但轉換效果不如預期？或是產出量不足、互動感低？我們不只幫你解決「拍得好不好」，更幫你建立「誰該看你、為什麼要看你、看完該做什麼」的商業邏輯。讓你的每支影片，不只是作品，而是通往信任與成交的橋樑。

為什麼「現在」是你進入短影音市場的關鍵時刻？

短影音早已不是曇花一現的風潮，而是當今內容行銷的主戰場。不論是 TikTok、Reels 還是 YouTube Shorts，用戶的觀看習慣正快速朝向「短、快、強」的節奏轉變。在這樣的內容環境裡，還沒上場的品牌，等於正在被市場遺忘。

如果你還在觀望，不妨看看這幾個明確的訊號：

📱 注意力經濟下，短影音最能瞬間抓住眼球

過去你可能花3分鐘說一個故事，現在觀眾只給你3秒決定是否留下。短影音已成為打造第一印象、建立記憶點與情感連結的最快捷徑。

🔍 各大平臺的演算法，都在幫影片衝流量

不論你在哪個平臺，現在只要你發影片，就有機會被更多人看見。演算法大勢已明：圖文被壓縮、影音被放大。此時進場的人，享有的是「紅利期」的曝光機會。

🧠 信任來自熟悉，熟悉來自穩定的影音出現

在競爭激烈的市場，**誰讓用戶常看到、誰就更有機會被信任。**現在的觀眾不只看你賣什麼，更在乎你「值不值得相信」。短影音，是你與觀眾縮短信任距離的最好方法。

🚀 對手已經拍起來了，你還在等什麼？

不論你是診所、補教業、零售商或是內容創作者，**你的競爭對手，可能正在用短影音搶你未來的客戶。**現在進場，還趕得上紅利；再晚一步，就只能追著別人的聲量跑。

別再等「準備好了才開始」的那一天

因為內容行銷，從來都是一邊做、一邊找節奏。

而老獅說，會是你在這條影音路上最值得信賴的夥伴。
我們不只教方法，更陪你實作；
不只談流量，更在意成果。

我們特別適合這些你：

✅ 想建立個人品牌，透過內容累積專業影響力
✅ 希望讓診所、事業、產品被更多人看見與理解
✅ 想帶領團隊進入影音時代、建立穩定內容節奏
✅ 或是，卡在第一支影片、還不知從哪裡開始

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新竹商業短影音製作顧問

當你閱讀到這裡，我們想說的很簡單：臺北短影音品牌顧問可以遠距諮詢嗎

如果你還在猶豫要不要做短影音，那就從現在開始吧。苗栗短影音實體課如何選擇適合自己的課程

你可能會覺得自己還沒準備好、不懂拍攝、不會剪接、不知道說什麼、沒有人設風格、更怕沒人看。但事實是——你永遠不會等到一個完美的開始時機，因為「做」本身就是最好的準備。臺南個人品牌顧問推薦講師

我們打造這堂課，不是為了讓你多會拍一支影片，而是為了讓你開始做，並且願意持續做。短影音不是一場比資源的戰爭，而是一場誰能持續說出好故事、誰能快速引起共鳴、誰能跟得上節奏的內容競賽。桃園商業短影音操作教學

而「老獅說」的角色，就是陪你一起走這條內容創作的路。苗栗個人品牌顧問推薦

如果你是個人創業者、導師、顧問：臺北短影音代操哪家好

你已經有知識、有經驗、有專業，但總覺得沒有人聽見你。短影音將是你最有效打開「他人視角」的敲門磚，我們教你怎麼用故事，讓人聽你說完第一句，也記住你這個人。

如果你是診所、醫美、健身房等在地服務型事業：新北短影音公開班教學內容有哪些

你不需要砸重金做廣告，只要讓現場故事被看見，你就能讓潛在客戶主動靠近。從真實顧客回饋、現場流程紀錄、醫師/教練的個人魅力切入，我們教你怎麼做內容，才不會變成生硬的業配。

如果你是品牌電商經營者：新北商業短影音專業培訓課程

商品再好，沒有露出、沒有情緒、沒有溝通，就沒人會買單。我們幫你拆解如何用短影音創造熟悉感、信任感與購買行為，也協助你建出內容製作的流程，不讓靈感斷層成為停更的藉口。

我們相信：內容是可以學會的，影響力是可以打造的。新竹商業短影音行銷顧問推薦

這堂課的設計，不只是要給你「技術」，更是幫你建立一套「內容思維」：
怎麼選故事、怎麼找到切入角度、怎麼快速產出、怎麼不踩流量陷阱、怎麼讓觀眾留下來，甚至追蹤你、記住你、轉發你。

一菩薩蠻.梅雪情作者/張子耀紅梅白雪真情洽。漫天飛舞新枝壓。白雪粉梅花。梅花披錦紗。無人同我賞。空負寒香往。明月映蒼穹。玉杯獨對風。二踏莎行.登山賞梅十裏山坡，萬枝花蘗。清香浮動彌煙雪。不同桃李混芳塵，淩寒傲骨錚如鐵。水綠溪流，花明山闕。啼鶯舞燕遊蜂蝶。翰林詩畫素箋留，馨芬清品千秋閱。三菩薩蠻.山裏人家疫情封山路。山村依舊歡歌舞。夜月照流泉，晨牛耕水田。三餐魚米煮。筍菜滿山圃。書詠至星闌。家風自古傳。四卜算子.香椿芽下酒不用愁，門有香椿樹。風暖椿芽嫩如絲，摘取芬芳煮。莊曰八千年，長命春秋度。並茂椿萱多鶴壽，幸福無愁苦。五鷓鴣天.青山綠水綠水青山在眼前。宛然身處帝王園。黃花翠竹稀村繞，舟棹煙波古柳拴。新安水，越吳連。香茶嫩筍燕鶯天。極峰絕岸鬆雲共，明月流泉心境閑。 >>>更多美文：自創詩

格局決定結局，態度決定高度　　　　“格局決定結局，態度決定高度。”提出這一理念的是《財富》雜志的主編吉夫科文，他曾這樣說過：“企業家的格局決定企業的結局，企業家的高度決定企業的高度、遠度。”在生活中我對人生格局進行了思考，開始重新尋找最本真的內心。　　　　所謂格局，就是指一個人的眼界和心胸。只會盯著樹皮里的蟲子不放的鳥兒是不可能飛到白云之上的，只有眼里和心中裝滿了山河天地的雄鷹才能自由自在地在天地之間翱翔！　　　　格局要有高度　　　　外在立身，內在立心。立身更多是對物質條件的追求和滿足；立心是真正去思考自己內心，去了解自己的心智模式，立心在整個過程中顯得更加宏觀，更加虛幻，也就更加神秘，但其在人發展過程中卻起著舉足輕重的作用。　　　　人處在同一個時間和空間看問題會存在眼光的局限性，從高處和長遠的角度看，很多事情就會變得簡單而有節奏，忙而不亂。時間守恒定律在世界中是客觀存在的，一個人要想得到更多奮斗和拼搏的機遇，就一定不要去計較生活當中所遇到的繁瑣之事，珍惜當下，以大格局的眼光去看待萬物就很容易分清輕重緩急，從而可以更高效完成任務，以更加開放包容的心態去為人處世。　　　　在南寧新東方學校上課，我的心態在成長歷程中幾經變化，從迷茫困惑到勇敢接受挑戰到享受講課的樂趣，經過奮斗，很榮幸地被評為新東方教育科技集團2010年度優秀教師，而一切變化在于格局和態度的改變。將來的路任重而道遠，人心無疆，則可所向披靡。（勵志電影 www.lz13.cn）我們能夠回憶的是曾經的經歷，能夠珍惜的是風雨過后那份恬靜與厚重，能夠感悟的是在經歷挑戰之后思考方式的改變和處事格局的調整，以淡然從容的心態來看待成長的獲得其實也是一種境界。　　　　格局要有廣度　　　　隨著人生命體驗的加深，在逐漸認識自己的同時也在思考身邊事物的點點滴滴。對自己有理性的思考是成熟的關鍵，對旁邊發生的事物能夠處變不驚，堅信“存在就是合理的”是格局廣度的體現。如果說格局的高度是縱向發展的話，那么格局的廣度則是橫向發展，更多體現的是為人處世哲學以及在工作環境中的運行模式。　　　　南寧新東方學校蔡衛星校長在培訓課上談到單位人事處理的問題，分為上下左右和斜上斜下的溝通等，在紛繁復雜的人際關系中要想有和諧的氣氛格局顯得尤其重要。在辦事的過程中產生摩擦在所難免，因為處理問題的方式不同而引發一些矛盾也是很正常的事情，出現問題不要緊，重要的是怎樣化解矛盾，促進和諧，從而辦事更快更好。一個心胸狹隘的人講不出大格局的話，一個沒有使命感的人講不出有責任的話。當事雙方在遇到問題時都應該有大格局，不計較細枝末節，凡事從大局出發，愿意舍棄個人的小利益來成全大局，大家都退后一步海闊天空，那么很多事情就會迎刃而解。　　　　中國近代著名的軍事家、政治家曾國藩在談到如何將事業做大時有這樣一句名言：“謀大事者首重格局。”大格局是一種智慧，大智若愚；大格局是一種境界，大勇若怯；大格局是一種深度，大音希聲；大格局是一種品性，大巧若拙；大格局是一種姿態，大象無形。　　　　當我們以崇高的目標指引當下，生命就會變得溫暖和充實，在前進的路上斗志盈胸；當我們站在心靈的至高點，滿懷期待地眺望遠方，就會發現無限風光在險峰，登高望遠眾山小，高瞻遠矚氣自嬌。分頁：123

小城市的孩子，也請努力奔跑　　聽說我的鄰居失業了，真是一個意外。她的母親哭著跑到我媽這里來說：該怎么辦，30歲的單身姑娘沒了工作，成天成天地待在家里不出門。動不動發牢騷，嫌棄家里沒關系，沒背景，沒后臺，使她處處受氣。總之，沒讓她過上錦衣玉食的生活。每次吃飯板著臉，一天都不說一句話，一說就動氣，整個家里陰森森的。她母親說著，就哭得傷心，顯然是因為女兒的不爭氣，當然也因為自己的無可奈何。　　趙小姐和我是從小到大的鄰居了，她是去大城市讀過書的人，畢業后回到我們這個小城市。小城市有小城市的優勢，比如生活成本低，交通便捷，競爭壓力小，加之是故土，所以省去了一大筆的租房費，偶爾可以去父母那邊沾一些福利。趙小姐回來，這些原因占了一大部分。當然，小城市也有小城市的劣勢，發展空間小，晉升機遇小，人際關系圈小，當然工資也會相對少一些。趙小姐回來后，先考過公務員，未進；考過教師，未進。后來找了我們城市里還算大的企業，終于進去了。　　可是，進去了，對企業便千般不滿，嫌棄企業加班、嫌棄領導偏心、嫌棄福利不夠好，演化成和同事關系不好，和上級關系不好，和客戶關系不好。自然而然，她成了企業實習生中第一個被炒掉的人。她和我說，留下的幾個有些是關系戶，有些是馬屁精，看不慣她們。所以自己被炒了也是正常。我說，你努力了嗎？她說，不想努力，不想和他們一樣，那么小的城市里就算再大的企業也沒什么前途。她說得坦然，不過分明是自欺欺人。　　小城市的企業，沒什么前途。這是她對自己不盡心工作找的借口。大多數人，對別人的成功，總可以尋找千萬個看似簡單的捷徑，而對自己的失敗，往往歸結于運氣不好，遇人不淑，沒有關系，而忽略了自己本身的不夠努力。趙小姐算是個典型。　　實話實說，當今社會，許多人眼中好的工作，無非兩種：一是有編制，有編制就是鐵飯碗，當然無關城市大小，要的是一種感覺；另一種是大城市的白領，風光無限，整天出入高檔餐廳，穿名牌。不得不說，大城市里的金字塔頂端容得下更多的人，所以機會更大。不像小城市，平民永遠游離在外。可是，小城市也因為凝聚了不那么多的人才，給努力的人騰出了更多的空間。　　我的學長王先生，他工作僅僅六年，現在是一個集團的副總經理了。我的學校是三流學校，論文憑，實在不算拿得出手。而王先生自己出身農村，上下三代皆是背朝黃土的農民，所以在他身上沒有什么背景可言。(www.lz13.cn)而他卻成功了，他的成功皆源于自己。他畢業那年運氣也不好，沒有考上編制，看著別人紛紛去了機關，去了學校，做著看似風光地工作，他覺得自己的人生灰暗極了。　　不過還好，他很快意識到自己不能消沉，畢竟家里不可能負擔他一個無所事事的游民。于是，他進了企業，從最底層的銷售人員開始，每天跑業務，沒日沒夜的。當時，他每天為了跑業務，幾乎把城市里所有的小快餐店都吃遍了。淋過雨，曬過太陽，他說，現在回頭，真是佩服當時的自己，是怎么有勇氣這樣一次次面對別人的拒絕，只是他說，他不甘心就拿著2000元的工資，他至少要奮斗，也算是沒有遺憾了。　　我們常說，大城市，是你被城市推著走，所以大城市工作的人看著勞累，卻每天都有使不完的勁；小城市，是你跟著自己的節奏走，所以你不努力，永遠是心有余而力不足地活著。你永遠不知道當你看著電視、啃著零食、發著牢騷的時候，別人是如何的努力。你也永遠不知道，你置身于外的時候，有些人已經悄悄地爬到了某個可以有利于他成長的空間之中。　　身于小城市，確實有太多的無可奈何，可是，這不足以成為我們碌碌無為的借口。前兩天，我在公交車上碰到一個四年前曾一起坐公交車上班的男人，那時他中專畢業，一臉青澀，來自外地的他甚至連語言都不通，可他總是很努力，早上六點半就出門，坐上一個多小時的公交車去上班，下班也很遲，臉上一點沒有倦容，笑嘻嘻的，樂觀、滿足。現在他已經成了一個企業的部門主管，買了一輛代步車（那天正好車破了，所以沒開），三環以外貸款買了一套小房子。他自豪地說，他贏了那些學歷高的人，贏了本地人，因為他確實比較努力。　　有些人，總是抱怨自己成長的環境不夠好，自己的父母不夠有錢，自己的家境不夠顯赫，他們覺得這是一種劣勢。可是，既然你認為是一種劣勢，為何還不知道知恥而后勇，努力向前呢。我欽佩那些為了生活努力奔波的人，至少他們懂得努力，懂得嘗試，懂得生而無憾這個道理。小城市的金字塔頂端不大，但又不高，努力了不一定能爬上，但不努力一定爬不上。小廟里的小和尚，如果想成為大和尚，也是需要經過時間磨礪和考驗的，畢竟生活是一種信仰，你不夠真誠，它便會巋然不動地讓你原地踏步。（文/謝可慧）沒有一雙鞋子不是用來奔跑的農村娃上北廣：沒有傘的孩子必須努力奔跑如果兔子都在拼命奔跑，是什么給了作為烏龜的你前進的動力？分頁：123

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